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スタッフの採用・育成をしたい

スタッフ採用・人財育成・モチベーションUP

サロン経営成功のポイントは人財にあり

少子高齢化に向かう日本国内の状況に加え、店舗数が増え続けている美容業界において、人財採用とその育成は極めて重要なポイントとなります。しかしながら、オーナーや担当スタッフが現場に追われる毎日では、なかなか手を付けることはできません。そこでクリエイティブブレーンでは、採用や人財育成、モチベーションUPのプログラムを提供し未来に向けた取り組みを支援します。

人財採用プログラム

現在、美容学校生ひとりにつき30社の美容室が存在すると言われています。これからの美容室経営において人財の採用は非常に重要なポイントになることは言うまでもありません。

そこで、クリエイティブブレーンでは複数の美容業界専門の求人サービス企業と提携し、それぞれのサロンのニーズや特色に応じた求人サービスを提案いたします。また、面接や選考の仕組みに対しても随時アドバイスを行います。

人財採用プログラム

人財育成プログラム

人財の採用と同時に重要なのがその育成です。他店との差別化が難しい美容室経営において、人財の育成はまさに成否を分けるポイントとなります。

目標設定⇒実行⇒チェック⇒改善といった能力開発のサイクルを実践できるようなプログラムを提供いたします。その間、モチベーションUPの為の取組みや外部ブレーンによる技術教育支援を行い、人財育成をお手伝いします。

人財育成プログラム

旬報店システム

美容室オーナーさまの多くは、技術や店舗運営の勉強はたくさん経験していますが、「経営」という観点での学びは独立してから初めて行うのが一般的です。その結果、非効率な経営スタイルになり利益が出難い体質になってしまいます。

そこで、クリエイティブブレーンでは「美容業界の近代化」をテーマとした勉強会を開催しています。ここではサロンオーナーさま同士が中心となって情報を交換しながら様々な取り組みを行っています。

旬報店システム

コンサルティングディーラーとして、以下のようなノウハウを提供しております。

クリエイティブブレーンのコンサルティングメニューは、店販商材のお取り引きがあればほぼ無料でご利用いただくことができます。
まずは少しでも早くお悩みやご希望をお聞かせください。一緒に解決策を考えていきます。お取引はその先で結構です。

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