業績の向上は､経営者がポジティブ志向に意識を変えることから始まります｡すべては､経営者自身の意思決定から道は開けるのです。
【コタ創業の精神】
『人間の人生､成ろうと思えば必ず成れる』という前向き､且つ積極的発想を持ち､又､人生に対し､幸福を他者に依存するのではなく、自分で切り開いて行くものであるという発想を持ち続けることで､人生は開けていくのである。

・過去のデータを分析し､現在の状況を把握する。
・課題を見つけ出す。

・数値目標を設定し､共有する｡(経営者･スタッフ･COTA)
・レッツプラン(3ヵ年計画)の作成。

課題を解決するために､コタから実績のある対策を提案いたします｡それを､ミーティングにより衆知を集め､実行に移します。

旬報分析表より､10項目の進捗状況を知る。

設備および労務のキヤパにおいて､適正な生産性を目標として上げ続ける。

・経営の目的を明確にする訂世の為､人の為』会社の繁栄と永続を目的に､会社に関わるすべての人々の物心両面の､豊かさを実現させる。
・利益経営への転換。

・中､長期計画を作成する。
・売上計画､経費計画､利益計画､返済計画､資金計画､キャッシュフロー計画､人員計画､設備計画の作成。

・職務規定の整備ならびに相談。
・社会保険の加入ならびに相談。
・賃金規定の整備ならびに相談。
・社会保険マニュアルのご提案。

・出店ノウハウの提供。
・出店成功例の情報提供。

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